海尔科层制企业运营方法: 物联网时代海尔以人本主义破解困 海尔物联网时代科层制企业运营方法有哪些？海尔科层制案例分析：海尔是物联网家电行业内离人本主义最近的企业，物联网时代海尔而以人本主义破解困局。近年来，关于科层制的质疑声越来越高，这不禁引发管理学各界的讨论。一度在工业经济时代被奉为圭臬的科层制，如今却成为了扼杀企业创新、阻碍经济增长的代名词，大企业病的“病源”。 科层制，这个来自德国社会学家马克斯·韦伯的组织社会学概念体现了德国式的社会科学与早期美国式
贴吧：
企业家作者：
我那逝去的爱情 2019-08-15 17:23 海尔物联网时代科层制企业运营方法有哪些？ 海尔物联网时代科层制企业运营方法有哪些？海尔科层制案例分析：海尔是物联网家电行业内离人本主义最近的企业，物联网时代海尔而以人本主义破解困局。近年来，关于科层制的质疑声越来越高，这不禁引发管理学各界的讨论。一度在工业经济时代被奉为圭臬的科层制，如今却成为了扼杀企业创新、阻碍经济增长的代名词，大企业病的“病源”。 科层制，这个来自德国社会学家马克斯·韦伯的组织社会学概念体现了德国式的社会科学与早期美国式
贴吧：
物联网作者：
舟舟舟舟zhou 2019-08-15 17:14 回复：海尔科层制案例分析:物联网家电行业海尔 离人本主义最近的企业 8月8日，米歇尔·贾尼尼这位来自国际顶级咨询机构麦肯锡的战略实践领导者、《管理大未来》的作者到访青岛，为听众带来了主题为“人本主义：先锋企业管理经验”的讲座，对如何以人本主义打破科层制困局进行了精彩解读，探讨了其对未来管理模式的思考。
贴吧：
海尔兄弟作者：
爽朗的萧萧兮 2019-08-15 15:02