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10请问各位工友,第七轮聘不上,还有第八轮么?然后是什么流程。太卷了。最后没整上的去哪里呀!
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10老余一把年纪退休的人,这些年总结下来就是“知足常乐”四字而已! 人这一辈子若能开开心心,家庭和睦,那比什么都强。 大家如果老是觉得这不如意那不如意,可世界上啥工作能事事如意呢? 咱呀要学会知足,不攀比,别人怎么样过是他们自己的事儿,我们好好工作把自己活好就行了! 老余是常怀着一颗感恩的心,钢厂让我能吃饱饭,能抚养子女,能赡养老人,我对厂子永远只有感激之情,老余永远觉得对厂子有所亏欠。 现在,各行各业都不
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21针对倒班上下班打卡问题,我们单位规定提前30分钟必须到岗开班前会,上班最晚也要提前一小时在家出发,打卡规定时间是到整点,下班却是整点以后,那我提前到岗的半小时不在8小时工作制之中,下班打卡为什么不能提前30半小时?算一算每天在岗时间8.5个小时,算上路程每天上班9-10小时合理吗?
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0重组以后,内退政策,买断人多吗,内退买断怎么规定的,工人大多数是什么心情?
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4凌钢好凌钢秒,凌钢管理有一套。高中毕业当主管,技校毕业当三把,破鞋头子当劳模,办公室的不干活,没有病的混病号,养着三姐找四妹,抱着大哥撩二哥,有人有钱你横着走,没权没势你靠边站。真是人杰地灵好地方啊!
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0原本以为,red家伙们没位置,单独设立位置,此操作已经无耻至极,天下无敌了,万万没想到,无处安排的,竟然占用工人岗名额,这些red因为跟谁有关系一个不能少,工人因岗位被占,可以随意拿下,不知道这是公司还是厂级别的哪位领导想出来的损招,这些人对本应该公平公正公开,凭能力竞聘上岗这种严肃的事情当做是人情往来,将发展视作儿戏,如此做派这企业黄不黄不知道,但是楼房地基不稳,楼房有可能倾覆是一个常识,工人算不算基础
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20老余首先要说的是:牢骚改变不了任何现状! 公司作为一个上市企业,员工一定要时刻维护公司形象。 贴吧是外界了解公司的一个窗口,大家一味抱怨,会让外人误解了凌钢情况。 本应成为公司股东的投资者也很有可能因为大家的一句话望而却步! 这说到底还是公司利益损失,工友们的利益损失。 希望大家以后能够把凌钢积极向上的一面展现出来,负能量不利于团结的话就不要过多表达!
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0各位工友请问下,双园凌钢员工超市周末开门么,谢谢
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24强烈建议在西门门口车棚子那里安装一些充电桩,你哪怕让花钱充电都行啊,独身公寓有充电桩还不让进,为了工人上下班方便真的需要充电的地方,请公司领导妥善处理一下,这么大个钢厂还是央企了应该不差那点电吧#充电##充电#
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101000的,多少钱收
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23工友们你们好, 我能看到大家对工厂的一些不满意见,也能理解大家的心情,有意见可以表达,这是谁也不能剥夺的我们言论自由的权利。可是也不能夸大其词,捕风捉影,发布一些不利于团结的虚假消息。每一个岗位都是厂子运转所不可或缺的一部分,大家每个人对于工厂都很重要。我们工厂的确有很多地方需要改进,可是大家也要明白我们现在身处一个竞争激烈的时代,大家只有齐心协力,努力奋斗,团结一致,才能走出困境,厂子也才能给工
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1地下通道口的停车场,落在电动车上了 哪位好心人帮我收起来了,联系我一下有酬谢
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3175B 蓝 70 米80
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1谁有170米色工作服服,最好是特钢的,
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0公司下达的类似文件从来都是一式两份领导干部和工人收到的都不一祥,比如今天下发的刷脸文件,干部收到的呢标明了23号到月底试运行,但工人的就没有。所以呢就如同阴阳合同一样,也如同一个亲妈一个后妈一样,同为公司的职工,同为公司贡献着力量,知情权都是区别对待,当个工人也太卑微了。
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4公司增加育儿假照料假,个别单位确不通知。请问这是怕工人名正言顺的休息么?我们的知情权已经被剥夺了。
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3有没有买断?
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7凌源本地人 研究方向易焊接高强高韧钢的开发 在凌钢工作有前途吗
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35最近咱公司进行了竞聘上岗等招聘活动,我突然发现,本做业区,不但领导人员不但没有精减下来,反而还加人了,当然那跟我们工人没啥关系,我想知道这增加的人员是占用我们劳动工人岗位还是,单独的领导岗位计算,每个工作岗位在公司和场子,规定人数到底是多少,我发现我们岗位在OA里显示的人和我们干活的人数不一样,上面有的人根本就没有在本岗位干活,甚至有的人根本不认识、没见过,难道OA里的人员划分是随意划分的吗?还是说有
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10厂内现在安装了举报箱,匿名写纸条就行,举报范畴无上限,公司定期来人员收取,所以大家快去揭发检举吧!
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2人在做天在看,给你那姑娘儿子的积点德吧!
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9如果工人岗位减少,成立赋能,还有之前传说的分流政策吗? 如果不能胜任新的岗位,凌钢在线配套制度第10条11条,协商解除劳动合同政策,什么时候实行? 望领导早日公布
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32021年11月26日,辽宁省十三届人大常委会第三十次会议表决通过省人大常委会关于修改《辽宁省人口与计划生育条例》的决定,自公布之日起施行。提倡适龄婚育、优生优育,实施一对夫妻可以生育三个子女政策。加大对婴幼儿家庭照护的支持力度,除享受国家规定的假期外,产妇配偶享有护理假20日,子女不满三周岁的夫妻每年分别享受累计10日育儿假,休假期间工资照发,福利待遇不变。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻年满60周岁后住院治疗的
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10女生本科机械专业到凌钢能干什么活?
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12有没有出售凌钢劳动服的
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3今年凌钢有什么招工计划吗?
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16请问学材料的硕士来凌钢待遇怎么样?
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39工人哪个岗位活少钱多
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43他是朝阳凌钢上班,朝阳地区刚建厂就来了。他是三班倒工人,他说他工资七八千,公积金两千。他说的真实吗?
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5强烈建议在西门门口车棚子那里安装一些充电桩,你哪怕让花钱充电都行啊,独身公寓有充电桩还不让进,为了工人上下班方便真的需要充电的地方,请公司领导妥善处理一下,这么大个钢厂还是央企了应该不差那点电吧
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4希望公司招人,招一些有用的人,别光有学历,干啥啥不行,拿钱第一名,精细化管理,定责,定人,定岗,定技能。比如机器有隐患,有毛病,要不找不到毛病要不就知道换件,身为维修人员是不是应该对这个东西很了解精通,想想都可笑,一个外行比本行还精通。都说国企央企是混日子单位,真的是这样,不像私企,有靠本事吃饭,在咱们公司都是靠人情世故吃饭!可悲,一个能把本职工作做好的职工能为公司减少多少成本、创造多少价值,为什
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38能不能倒大班啊 天天来回折腾天天熬夜真的是有点熬不住了 把生产车间和辅助车间区分开啊 有条件的就让倒大班啊 为工人考虑考虑啊!这么多年了也进步进步 别再固步自封了!
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6澡堂子的灯至少坏了有小半个月了,想弱弱的问一句,应该向哪个部门反应呢,上夜班啥的属实是不太安全,有点儿小黑。
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9西区新停车场已使用中。抓紧抢车位
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16整个凌钢就那一个篮球场 门禁刷脸后凌钢工人的卡都进不去办公楼篮球场了 没日没夜倒班想锻炼锻炼也没地方去了 真难!!!
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9凌钢能不能给工人做蓝色半袖工作服,灰色的太不耐脏,一天就变成黑色的了。
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10凌钢职工是独生子女,父母超过60周岁了,有照顾父母假吗? 大家有休过的吗?
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6哪位领导能联系一下修路的 现在去西区的路上全是大坑 能不能联系一下修一修啊 晚上骑电瓶车看不清 等看到了也躲不过去了
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43期待鞍钢来的领导们能给基层工人带来曙光,让公平公正成为现实。
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62是猪食吗
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1偌大公司东西区没有停车场,职工上下班停车困难
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5凌钢西区的幼儿园,游泳馆,电影院以及旁边的公园,凌钢集团老楼,凌钢东区的小学,中学,学生上操等等照片,各位拜托家里有的,可否把人物抹掉传上来?
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3收一双42的劳保鞋,夏季穿的
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12021年11月26日,辽宁省十三届人大常委会第三十次会议表决通过省人大常委会关于修改《辽宁省人口与计划生育条例》的决定,自公布之日起施行。提倡适龄婚育、优生优育,实施一对夫妻可以生育三个子女政策。加大对婴幼儿家庭照护的支持力度,除享受国家规定的假期外,产妇配偶享有护理假20日,子女不满三周岁的夫妻每年分别享受累计10日育儿假,休假期间工资照发,福利待遇不变。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻年满60周岁后住院治疗的