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0临近端午，上虞新和成再次开展了包粽子活动。食堂的工作人员一早就将所需的豇豆、红枣、蛋黄、咸肉、翠绿的粽叶等材料都准备妥当，中午12点半，活动正式拉开序幕，大家都围在一起热火朝天地忙碌起来，开始手法娴熟地包粽子。每一个粽子都饱含着对节日的祝福和期待。 在包粽子的过程中，大家互相交流、学习，一些老员工们还分享了他们老家过端午节的趣事和包粽子的技巧。欢声笑语中，不仅洋溢着节日的温馨与喜悦，更增进了同事间的友
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1潍坊私企-化工界的天花板。
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06月4日-5日，随着分析工和化工总控工比赛的开始，标志着山东新和成第十四届劳动技能比武正式拉开帷幕。本次劳动技能比武共分为生产、装备、质量、研发、行政后勤五大类，设11个项目，涵盖公司各大专业领域。 劳动技能比武作为培养高素质队伍的重要途径，为广大干部员工提供了相互交流、相互学习的平台。同时，也提高一线人员的业务能力，充分激发员工的工作热情和干劲，打造一支业务精通，操作娴熟的专业队伍。
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0作为美好生活的创造者，新和成始终以自身行动保护人类赖以生存的自然环境，让世界更加美好。 新和成为履行可持续发展使命，用担当诠释初心，采取以下措施：以碳达峰、碳中和愿景为引领，以环境科学为保障，深耕新材料领域，为绿充电；通过清洁生产、废水处理升级等举措，2023年新和成万元产值废水排放量下降4.84%，用好水资源；坚定不移地推进减量化、资源化和无害化的策略，趋零填埋；倡导绿色办公和无纸化办公，环保先行。
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06月19日-21日，第二十二届世界制药原料中国展（CPHI China 2024）将在上海新国际博览中心举行。新和成将携维生素、色素、食品级氨基酸、盐酸莫西沙星、布洛芬等系列产品及解决方案亮相，与您一同见证营养健康领域的前沿技术和创新应用。 “大健康”已成为新的潮流。新和成秉持“需求导向、内联外合”理念，敏锐洞察市场趋势，依托创新研发与工艺升级，夯实品质基石、拓宽应用领域，让更多高品质的营养品、原料药产品走进市场。我们诚邀各
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0为全面检验班组安全综合素质，提升安全保障和应急处置能力，6月6日上午，新和成山东产业园第四届消防应急技能比武火热开赛。 本次技能比武共设置6个竞赛项目，所有科目贴合实战、注重实效，参赛人员随机抽取覆盖到职能部门，充分体现了安全月的主题。 此次活动不仅提升了员工的安全意识和应急技能，也增强了团结凝聚力，展现了拼搏精神。未来，公司将在安全月内持续开展演练比武、安全培训等活动，进一步规范安全管理工作，提高安全
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0为呵护员工子女快乐成长，增进亲子感情，增强员工归属感，上虞新和成特组织开展了“欢乐六一 亲子同行”主题活动，活动得到员工们的热烈响应，吸引了220余位员工及其孩子踊跃参加。孩子们在活动中放飞自我、尽情玩耍，家长们也能在忙碌的工作之余，欣赏着美丽的自然风光，享受片刻的宁静与放松。 每一张笑脸，每一份喜悦，都被相机定格下来，成为每个家庭心中的美好回忆。此次活动也得到小朋友和家长们的一致认可，也是企业文化“人
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05月31日，新和成举办了主题为“鱼虾健康、生长与品质提升”的线上直播活动，介绍了维生素C、牛磺酸、虾青素在水产动物内分泌调控、肝肠健康、抗氧化、抗病以及提色等方面的应用，并分享了科学营养补充策略，旨在提升水产养殖的质量与效益。 当前，水产行业正面临多重挑战，为应对这些挑战，新和成将通过不断创新，提供天然、营养的高品质产品和创新性的动物养殖解决方案，提升动物生产性能的同时，帮助客户降低养殖成本，共同推动行
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0为进一步贯彻落实董事长、总裁年终讲话和视察山东基地讲话精神，营造“成本领先、全员参与”的氛围，山东新和成各部门降本增效成效，引导公司上下对标学习。 具体措施包括：药业公用工程车间废水再利用，节约成本提高30%；药业公司各车间节电降本，设备电单耗下降30%；氨基酸02663车间技改挖潜，年可产生效益大幅增长；氨基酸公用工程车间改进工艺，有效降低废水排放；产业园生产部优化节能，空压效率提升10%；产业园803车间工艺技改，收
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06月1日，为了增进公司员工与孩子之间的情感交流，共同度过一个幸福、欢乐的节日，黑龙江新和成开展“六一”国际儿童节活动，邀请员工子女参观公司消控中心，综合办副主任管老师为孩子们讲解公司概况，让他们他们第一次了解精细化工企业，探索科技创新的奥妙，这不仅拓宽了他们的知识面，更让他们体会到父母工作的价值。 此次“与你‘童’行拥抱快乐”六一活动的开展，增进了员工与孩子之间的沟通，拉近家长与孩子之间的距离。未来，
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0有在山东新和成仪表专业的吗？我干活造纸仪表专业8年，自动化2年，请问仪表专业在哪个公司或者哪个地方比较好，待遇怎么样？听说仪表长白，一个人一个月值班4天，第二天休息，有知道的伙计说一说啊，不胜感激
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0为深耕人类营养品领域，满足日益增长的市场需求，新和成于5月30日在新昌隆重举办“2024新和成人类营养高质量发展论坛”。此次盛会汇集了中国工程院院士、江南大学校长陈卫及130余位专家学者、重要客户，共同探讨营养健康行业的创新技术与可持续发展之路。 自2004年起，新和成深耕食品级维生素制剂研发与生产，凭借持续的创新和严格的质量管理，构建了多维产品线，并赢得国内外客户信赖。未来，新和成将依托技术优势和全产业链保障，推出
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05月25日，新和成上虞基地在绍兴铁血教育基地召开第三期扬帆班开训仪式暨团建活动，旨在加强基层干部后备人才库建设，助推公司长远发展。基地副总经理陈学操老师、各导师代表以及40名学员参加。 自扬帆班启动以来，上虞基地已成功培养104名优秀人才，其中44人晋升为基层干部，1人晋升至中层管理职位。接下来，在第三期扬帆班训练营中，学员们将通过集中学习、小组学习、自我学习和课题实战等。让我们一起期待学员们发扬扬帆精神，锤炼心
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05月24日上午，新和成山东基地召开2024年第一期文化大讲堂，本次大讲堂以“拓市场”为主题，由药业公司周昊老师、潍坊市委党校经济管理教研部张延升教授现场指导。 三个小时的授课分享让大家收获满满，对当前的政治、经济、市场形势有了更清晰的认识和理解，同时也引导广大干部员工围绕“拓市场、谋发展、强管理、防风险”经营指导思想，冲刺2024年经营目标和“十四五”战略目标，向着“世界新和成”的未来并肩奋进！
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05月25日下午，黑龙江新和成组织了2024年度“60-00后”种菜和种向日葵活动启动仪式。今年共有50余人参与，分为“60+70+00”后、“80后”和“90后”三个组，每组内再分成四个小组。活动中，大家通过互相支持、交流和学习，提高了个人技能，增强了团队的凝聚力、战斗力和向心力。这次活动让干部员工融入大自然，感受劳动的辛苦和收获的喜悦，同时加强了交流学习，增强了团队凝聚力，为实现“中国新和成 世界新和成”的愿景目标贡献了力量。
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0为进一步丰富员工业余文化生活，促进各事业部人员交流，5月22日，上虞新和成钓鱼协会特举办钓鱼比赛，40名“钓友”齐聚一“塘”，同台竞技。赛后，参赛选手纷纷感谢公司提供竞技交流的平台，并希望协会多组织这样的活动，丰富员工业余生活。 此次垂钓比赛既是放松身心的“减压器”，又是积蓄能量的“加油站”，让员工在忙碌的工作之余，亲近了自然，缓解了压力。大家表示会以“快乐工作，幸福生活”为目标，助力公司高质量发展！
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0公司于5月21日召开商业秘密保护贯标会，公司高层领导及各部门负责人参加，并邀请资深专家邢文超老师就商业秘密管理进行专题讲座，深入解读规范并提出建议。副总裁张丽英老师就保密组织、技术管控等方面进行部署。 胡柏剡老师强调，保密工作关系企业核心利益，需提升至与安全生产同等重要的战略高度，要求完善保密体系并加强技术防范措施。胡柏藩老师从“管理四要素”角度总结指导保密工作。未来，公司将强化保密意识，完善管理制度
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05月16日，黑龙江省发改委对外开放合作处处长张斯文一行莅临公司指导调研。在消控中心，公司代表介绍了公司的发展历程、技术创新、数字化转型、战略规划等情况，表示公司将继续推进友好城市合作、深化对外经贸往来。 张处长赞扬了公司在自动化、数字化建设方面的努力，并表示，对外开放合作处将继续同企业保持紧密联系，深挖企业需求，常态化了解企业所需所想，结合中心工作职能，引入创新资源，实现供需双方精准对接，做好服务和联
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05月16日，黑龙江新和成召开第13期知识经验分享会，充分提升公司各部门、车间整体管理水平，学习典型案例，将行之有效的优秀经验总结提炼，在公司内部推广运用，达到共同进步的目的。 本次分享会由921车间主任刘老师分享新产品生产经验，公司常务副总经理陈老师及其他经营层领导、相关中基层干部共计249人参加。分享会为大家提供了新产品生产的宝贵知识和经验，公司未来在新项目建设方面需要更多的人才，相信本次的分享会给员工个人和公
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05月19日，公司董事长胡柏藩老师到山东基地视察指导工作，先后到药业、氨基酸、山东产业园了解生产运营情况，并听取相关工作汇报。 视察期间，胡柏藩老师结合当前形势和企业发展情况，对山东基地发展战略、经营管理等方面工作作出指示，并勉励于部员工要紧紧错定目标任务不放松，鼓足干劲，狠抓落实，为实现“世界新和成”的伟大目标努力！
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05月11日，新华社、中国品牌建设促进会、中国资产评估协会等单位在浙江德清联合发布“2024中国品牌价值评价信息”。 新和成以862的品牌强度指数和190.59亿元的品牌价值评估结果，再次荣获“自主创新”类别的榜首位置，也是连续第三年获此殊荣。 品牌是高质量发展的重要标志，面对复杂的国际国内环境，新和成展示出了卓越的品牌抗风险能力和品牌价值实力，新和成从浙江走向中国，从中国走向世界，品牌价值连续稳步提升。
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05月15日下午，新和成召开2023年度股东大会，现场出席股东及股东代表26人，参与网络投票的股东85人。经股东表决，所有19项议案通过。会后，公司举行投资者交流会，百余位投资者参与。交流会包括分享公司战略、蛋氨酸及新材料业务发展，以及投资者与高管互动环节，就业务、行业发展、未来规划进行提问与解答。 公司一直重视投资者关系管理，建立互信互利的公共关系。未来将继续，围绕大健康和新材料领域，发展功能性化学品，回报股东和投
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05月11日，山东新和成举办了第一期“悦读·让你遇见更好的自己“读书分享沙龙，共同享受“悦读”时光。 白浪河畔，20余位老师围坐一起，共同分享优秀的经典读物，结合自身经历、生活、畅谈个人体会和人生感悟。分享环节结束后，现场响起了热烈的掌声，这不仅是对分享者们的肯定，也是对阅读本身的致敬。 此次分享会立足新时代新征程，展现了公司干部职工善学善思、善作善为的精神风貌，引发了大家的强烈共鸣，增强了职工文化素养。
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05月11日，黑龙江省药品监督管理局副局长王晓刚莅临公司指导调研。在消控中心，吕国锋老师向王晓刚副局长一行详细汇报了公司发展历程、企业文化、人才培养、技术创新、数字化转型以及药品项目规划等情况，并对省药监局在公司历次药品项目申报及检查过程中给予的大力支持和帮助表示感谢。 王晓刚副局长肯定了公司对黑龙江省内经济发展做出的贡献，并表示省药监局将充分发挥药监职能优势，继续为企业提供政策支持和技术指导，全方面服
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05月8、9日晚，由公司乒乓球协会承办，工会、团委协办的上虞新和成乒乓球比赛在理工大学室内乒乓球馆火热开赛。赛场上精彩纷呈，赛场下群情激昂。球拍挥动，银球飞旋。球员们同台竞技，各施所长。推挡、快拉、扣杀等高难技术频出，扣球、旋转球、弧线球等精彩场面频现，赢得现场观众阵阵喝彩。 本次球赛虽然是一次业余交流赛，但实质是新和成人奋勇拼搏、超越自我的精神体现，“球不落地，一切皆有可能”！
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0经过近一年的策划、设计、装修，新和成新展厅终于和大家见面了。改造升级后的展厅是新和成文化和产品魅力的宣传窗口，也是新和成与客户、合作伙伴。深度对话的新“频道”。 新展厅延续了公司简洁、大气的设计风格，空间简约朴素，稳重端庄。展厅通过多种方式，向参观者传达了新和成践行的“创新、人和、竞成”文化理念，展现了新和成积极践行ESG理念的态度以及积极拥抱变革着眼于世界的广阔视野。
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05月7日下午，一场别开生面的职工趣味运动会在新和成总部内庭竹园举行，吸引了共计150余名职工热情参与，共分八个代表队，设置了“百舸争流”“砥砺前行”“勇立潮头”“万众一心”四个团体比赛项目，集趣味性和竞技性为一体。 在全体共同努力下，运动会圆满结束。闭幕式上，公司总裁胡柏剡老师对本次活动给予了肯定，并表示活动中展现的“竞成”精神，正是公司发展至今的重要支撑。各代表队也将以此为契机，把比赛中激发出来的活力热
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05月3日，绥化市委副书记、市长陈立军一行莅临公司指导调研，来到车间现场亲切慰问节日期间仍然坚守岗位的干部职工，致以节日祝贺和诚挚问候，并仔细调研A4项目生产的进展情况，认真督导安全生产工作，详细了解了节日期间的值班安排以及管理情况。他强调，安全生产是重中之重，一刻都不能放松，才能防患于未然。公司也将坚持“安全第一”的安全理念，不断强化底线意识和风险防范意识，为绥化市经济发展贡献力量！
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04月30日上午，山东新和成组织开展“奉献传递爱心·献血传承生命”为主题的无偿献血活动，用爱心传递温暖，用实际行动践行五四精神，以无偿献血的方式迎接五四青年节的到来。此次献血共有近50名职工参与，献血总量达15000ml。一股股热血流入血袋，一颗颗爱心汇聚成暖流，凝聚起新时代的青春力量，传递着山东新和成年浓浓的爱心。
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04月30日上午，浙江省庆祝“五一”动节大会暨高素养劳动者队伍建设推进会在省人民大会堂隆重举行，新和成副董事长、总裁胡柏剡老师荣获全国五一劳动奖章。 全国五一劳动奖章”是全国总工会为本奖励在社会主义各项建设事业中作出突出贡献的劳动者而颁发的荣誉奖章。此次获奖是对胡柏剡老师个人杰出贡献的高度认可;也是对全体新和成人长期坚守、不懈奋斗的崇高礼赞，更是对新和成在技术创新、经济发展和社会责任履行等方面所作贡献的肯
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04月29日，新和成发布2024年一季度报告。报告期内，新和成深耕全球市场，牢牢把握经济回升向好态势，深入推进“化工+、生物+”战略,主导产品增量市场显著发力，新产品产能持续释放，取得业绩良好表现。 未来，新和成将继续聚焦精细化工主航道，加快全球布局，加大开放合作和资源整合，提升发展潜力;不断强化全产业链挖掘，大力发展新质生产力，增强发展韧性。同时，统筹好经营发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，努力实现高质量发展。
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05月1日，国际劳动节之际，上虞基地、上虞生物（药业）公司总经理邱金倬老师深入生产一线，走访慰问坚守岗位的广大一线干部员工。邱老师一行先后走访了各车间，详细了解了节日期间安全生产、值班值守情况等，对坚守岗位的干部员工表示感谢。此次一线走访，进一步凝聚了共识，激发了工作热情。广大干部员工纷纷表示，将始终保持开拓创新的锐气，担当作为的勇气，以更加饱满的工作热情，开启“奋斗模式”，助推新和成高质量发展！
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5纯手工棉花棉裤，有要的吗？共 4 张
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1有完没完了？
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11本科生产工艺正式以后能拿到多少
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22请问有没有研发类研究生去工作的，求告知经验，听说刚去要先实习3到6个月，并且是三班倒，请问具体情况是怎样的呢周先生
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9这边氨基酸单位咋样上12休24忙吗可以休息吗，环境咋样味道大吗
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1有大佬知道面试考什么吗面试操作工
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0有谁知道晚上8点下了班怎么回潍坊的？家是住在潍坊，拼车或者啥的便宜点的，一直开车太费油了
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16新和成现在还招女生吗？女研究生。 听说好像招女生很严格是吗？
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2有没有潍坊寒亭到滨海的拼车群
