为了提高员工积极性,也该把一些三和的一些旧的规章制度该一该了,企业在转变,人们的思想也在不断的前进,比如就拿歇班来说,歇一天就扣七八百,这样真的是对员工不公平呀,再者说有的员工家里真是有事歇班了或者病了的也要照样扣,有的员工有病也要带病上班,就是为了自己的工资,辛辛苦苦的工作,歇一天几乎就全军覆没了,员工们是用自己的汗水换来的,三和本来也没有正常的节假日,这样的制度我想在整个三和对于员工来说是不公平的,我想其他的员工也会和我一样也是这么想的,宛总请你多多照顾一下员工们吧,重新制定一个信的规章制度,刘厂长和狄总也请你们为员工多着想一下,天是比一天热了,,还有就是内车间的环境迟迟没有改变,太味了,在没有解决的办法,迟早要走人的,现在招人也不好招呀,都知道印染有毒,我想说的话不会错的,内车间真的太味了,等不了多久就回走一批人的,我也不是在这里起哄,我是实事求实的反映问题,为了三和打造百年三和就给员工们解决一下实际问题吧,排气筒装上了但跟本不解决问题,毒气出不去,烟雾也出不去,请问员工们身心健康又谁有知道,谁关心,在内车间待上这十二个小时嘴里身上什么味的,所有内车间的员工们比谁都清楚,内车间的员工们我们一起努力给领导们反映反映吧,也为自己的身心健康而努力,谁不知道内车间有累有脏又味呀,还有一个就是工资问题,物价现在都涨的这么快,为何工人的工资迟迟上不去?请刘厂长和狄总审核,也请宛总关注一下此事,谢谢你宛总。