生活中心／台北报导
九合一地方公职人员选举倒数9天，即将在下周六11月29日举行，有些行业仍需上班，台北市政府劳动局今天（20日）表示，这天是劳动基准法规定应放假的日子，具投票权的劳工应该放假一天，工资由雇主照给，而雇主「如在不妨碍劳工投票之前提下，徵得劳工同意於该日出勤，应加倍发给出勤工作时间之工资。」
劳动局表示，各类公职人员选举罢免投票日，依《劳动基准法》第37条及其施行细则第23条规定指定为应放假日，凡具有投票权且该日有工作义务的劳工应放假一日，工资照给；原本就不必出勤者不另补假。
劳动局解释，上述所称放假「一日」，是指自午前零时至午后12时连续24小时。由於投票权仅得於投票当日行使，性质与一般休假日（国定假日）有别，放假日无得与其他工作日对调实施。雇主徵得劳工同意在这一天出勤者，应加给该工作时间的工资，且应不妨碍劳工投票。
如果对於选举日仍有放假或工资给付等相关问题，劳动局欢迎直接洽谘询专线1999转7015至 7019、3325、3327、3349询问。