我之前在我学徒阶段时更过一个修图学徒的帖子，一想起那时候的自己真是既佩服又心酸。3月1号应聘到5.2号正式上手！这整整两个月，真佩服自己熬过来了！

那时每天一过去就是练习图章，怎么把人的皮肤用图章盖均匀。从早到晚，就这样坚持了整整两个月，或许别人看我就像个傻子，因为那时候我话很少，基本上不怎么讲话，就盖完了问问师傅这张行不行。中途也有想过放弃，但是还是不甘心，一心想着一定要上手，所以那时也是我真的坚持不下去的时候，我发了贴吧，得到了很多人的回应和鼓励，我就一直坚持到了我上手。那时候也有人说哪能用就这么久，我想或许是因为公司生意也不怎么景气，索性就耗着我学两个月，庆幸自己还是坚持下去了！

就在我初上手的时候，我修的每张片子都很认真还有点忐忑不安，生怕，别人说练了两个月了怎么还是不行。庆幸的是上手的第一套片子是小宝宝照，我不安的等待了一个星期，哇，没有返件！我到现在都还记得那种心情，像是对两个月的交代，和认可，还感到很幸福，一想到客户拿起相册回忆的时候，那照片是我修的，我就很幸福！哎，那时候的喜悦与幸福感，我到现在都没有忘记。
哎，现在想想那时的自己有些天真，有些简单，简单的什么都不去想就想着好好练习，一定要上手，天真的对修的每张片子都感到自豪与幸福。

或许那时候的自己还没有真正的走进修图行业，每天下班后都会在各大平台上看修图作品，一致认为我们公司的总监啊组长啊是很厉害的人物

因为那时候还没有和他们接触，我学修图的原因是我喜欢摄影，喜欢后期(指调色)，一看门槛很低，我就来学习了。

网络平台的修图作品让我羡慕，在想着一定要学会调色

后来，自我上手后我们工作室老板又谈了几个影楼单子，他们的照片到时候都会发我们这边。我一心想着学调色又没有机会了

老板应聘我时跟我说，要先学会修图，才能学调色，要修一年多，才会开始教调色。然而我们工作室，有个人年龄也不大，已经修了一年了，也没有教调色

现在讲讲我们公司的修图模式吧，这是我第一个修图行业的公司，所以我不知道其他公司是咋样的

首先我们公司基本不存在什么规章制度，比如迟到啊，或者几点下班啊。因为我们没有底薪，一分钱底薪都没有，一天上班按照多少件乘以这个件的单价，给我们算钱，所以我们每天的工资都是透明的，用表格填好的

每天工资表，上图【图片】

初上手的时候，我从来不在乎什么工资不工资。只想着把照片修好，哪怕花一天时间都行，现在我不一样了，我非常的在乎工资，因为每个月的工资真的低到尘埃

在我们公司单价2.5元的照片都已经是要要求很高了，而且， 2.5元有5个人分(销售，老板，组长，调色和液化，修图师)对于我来说，组长肯定不会分给我的，因为2.5元是高价单😂说起来我都想笑，不知道其他公司2.5元的单子是多么的高价单，瞬间感觉自己好卑微，只配修1.2元的4个人分(组长，销售，修图师，调色)😂一张照片，2毛多

对了，说好的介绍下我们公司的修图模式呢，都说岔批了。
首先，我们公司修图是这样的，一张图片需要两个人完成，分别是修图，调色和液化。调色和液化是同一个人。
那么，一张照片的钱该怎么分呢，一般走修图平台的(修图平台我们老板在管理)，走修图平台的，就是5个人分一张照片的钱，不走平台的(线下)就是4个人分，怎么样，够坑吧。一般1.2元的小孩照片修图的是2毛多一张，小孩不需要液化，只需要调色，那调色的是4毛吧。然后组长拿1毛，老板再拿40％，剩下的是销售的。所以，我一般修400大几张照片才挣100元，那我修400大几张小孩照片，我需要9-10个小时的工作时间，相当于10.11元一小时