长春企业吧 关注:196贴子:639
  • 0回复贴,共1

免费招聘:13654362899

只看楼主收藏回复

长春一汽四环运达集团利杰分公司
岗位招聘信息
招聘岗位:叉车司机20人(必须持有叉车证)
招聘要求:男女不限,18-50岁
入职需求:身份证的正反面复印件,二寸白底照片,户口首页和本人页的复印件
福利待遇:两班倒,基本工资2000 +满勤100+采暖补贴100+绩效工资1300+加班费14元/小时=月综合工资5500元左右
提供免费工装(满月返还押金)、免费劳保、免费午餐、免费加餐、免费班车、五险一金。
招聘岗位:牵引车司机30人(指定岗位)
招聘要求:男女不限,18-45岁
入职需求:身份证的正反面复印件,二寸白底照片,户口首页和本人页的复印件
福利待遇:两班倒,底薪3 300+加班费14元/小时+额外补助=月综合工资4000-5000元左右
提供免费工装(满月返还押金)、免费劳保、免费午餐、免费加餐、免费班车、五险一金。
招聘岗位:蔚山工厂操作工150人
招聘要求:男,18-50岁
入职需求:身份证的正反面复印件,二寸白底照片,户口首页和本人页的复印件
福利待遇:基本工资2000 /1900/1800+满勤100+采暖补贴100+绩效工资1000/900/700元+加班费14元=月综合工资4000-4500元左右
提供免费工装(满月返还押金)、免费劳保、免费午餐、免费加餐、免费班车、五险一金。
招聘岗位:红旗长青工厂15人
招聘要求:男,18-45岁
入职需求:身份证的正反面复印件,二寸白底照片,户口首页和本人页的复印件
福利待遇:基本工资2000元 +绩效工资1000元+满勤100+采暖补贴100+加班费14元=月综合工资4200-4700元左右
提供免费工装(满月返还押金)、免费劳保、免费午餐、免费加餐、免费班车、五险一金。
招聘岗位:红旗繁荣工厂操作工40人
招聘要求:男,18-45岁
入职需求:身份证的正反面复印件,二寸白底照片,户口首页和本人页的复印件
福利待遇:基本工资2000元 +绩效工资1000元+满勤100+采暖补贴100+加班费14元=月综合工资4200-4700元左右
提供免费工装(满月返还押金)、免费劳保、免费午餐、免费加餐、免费班车、五险一金。
招聘岗位:红旗净月工厂操作工15人
招聘要求:男,18-45岁
入职需求:身份证的正反面复印件,二寸白底照片,户口首页和本人页的复印件
福利待遇:基本工资2000元 +绩效工资1000元+满勤100+采暖补贴100+加班费14元=月综合工资4200-4700元左右
提供免费工装(满月返还押金)、免费劳保、免费午餐、免费加餐、免费班车、五险一金。
招聘岗位:大众项目产中操作工 15人
招聘要求:男女不限,18-55岁
入职需求:身份证的正反面复印件,二寸白底照片,户口首页和本人页的复印件
福利待遇:
操作工B岗:基本工资2300+500绩效+14餐补/天+加班费10元/小时=综合工资3500元左右
操作工C岗:基本工资2300+14餐补/天+加班费10元/小时=综合工资3000元左右
提供免费工装(满月返还押金)、免费劳保、免费班车、商业险。
招聘岗位:操作工(大连发动机长春分公司)40人
招聘要求:男,18-45岁,身体健康良好可适当放宽年龄,必须接种新冠疫苗
入职需求:身份证儿的正反面儿复印件儿,二寸白底照片儿,户口首页儿和本人页儿的复印件
招聘岗位一:操作工A/B/C(根据岗位工作强度,分配工作岗级)
工资待遇:(三班倒,每班8小时)(8:00-16:30,16:30-1:00,1:00-8:00)
基本工资2000/1900/1800元 +绩效工资900/800/700元+100满勤+采暖补贴+100住宿补助100+夜班补助,综合底薪3200/3000/2800元,额外加班费18元/小时
招聘岗位二:E车司机(林德叉车)(能够独立顶岗无试用期)
工资待遇:(三班倒,每班8小时)(8:00-16:30,16:30-1:00,1:00-8:00)
基本工资2400元 +绩效工资900元+满勤100+采暖补贴100+住宿补助100+夜班补助,综合底薪3600元,额外加班费18元/小时,综合工资4500左右
招聘岗位三:R车司机(林德R车)(能够独立顶岗无试用期)
工资待遇:(三班倒,每班8小时)(8:00-16:30,16:30-1:00,1:00-8:00)
基本工资2400元 +绩效工资900元+满勤100+采暖补贴100+住宿补助100+夜班补助,综合底薪3600元,额外加班费18元/小时,综合工资4500左右
一个月试用期,工资2000+100满勤+加班费,综合工资3000左右
福利待遇:五险一金,恒温车间,冬暖夏凉,无粉尘、无异味,宽敞明亮,加班费,采暖补助,年底奖金,免费午餐12菜任选4道,汤、水果免费(非常丰盛)
项目承接额外奖励:自2021年10月1日起至2021年12月31日,在职员工奖励300元/月(在职满月计算),该笔奖励在2022年1月31日前随工资一同发放,发放时员工需在职(不在职将不予发放)


来自Android客户端1楼2021-12-10 10:51回复