1、改革实施范围：2023年辅警改革将覆盖全国各省市地区的辅警队伍，涉及辅警的组织、建制、职级、薪酬、培训、考核、管理、保障等方面的改革。2、制度体系建设：建立以法律法规为基础，以法定辅警机构为载体，包括辅警司令部、辅警司令部总队、辅警总队及其各机构和基层辅警分队等，形成辅警的法定机构体系。3、组织结构调整：调整各辅警总队的组织结构，优化辅警队伍结构，形成以政治部、指挥部、管理部、公安科技部、警务保障部、警务特训部、机关管理部为主的辅警机构组织架构。4、职级制度改革：建立以辅警司令部为首的辅警职级制度，实行职级等级体系，并将辅警司令部职级纳入全国统一的职级体系。5、薪酬改革：按照“以实施特殊职务为标准，以特殊贡献为基础，以社会福利为补充”的原则，进一步完善辅警薪酬体系，提高辅警薪酬水平。6、培训改革：完善辅警培训体系，建立以国家赋予辅警特殊职责为核心的辅警专业培训体系，提高辅警专业技能水平。7、管理改革：完善辅警管理体制，建立以规范辅警行为、保障辅警权益为核心的辅警管理体制，强化辅警管理和规范。8、保障改革：完善辅警社会保障制度，建立以保障辅警权益、激励辅警积极性为核心的辅警社会保障制度，实行辅警社会保障政策