微自助
如果3天的时间让你省下一大笔钱，云易通完全可以做到！
先说这笔钱是怎么来的，朋友圈里每天都有大量的球房发布招聘信息，吧台收银平均工资3000是完全没问题的，加上保险、餐补、加班费甚至包含住宿的，两个吧台收银每年的支出最少8W。不要说你自己也能顶一个人，如果出去工作，我相信的你的工资远远比一个收银赚的多。
云易通的模式，其中之一就是完全去除吧台收银，只保留服务员。很多人跟我说球房就得有吧台，没吧台就等于没有服务。那我基本上确定你球房确实是没有服务了，因为到底是谁在提供服务你都没有搞清楚！真正的服务，就要在顾客身边，你见过海底捞有吧台吗？你去海底捞点菜结账需要去吧台吗？围绕你身边的给你提供服务的人是谁？服务员，才是服务的核心，吧台就是负责开台结账收银的。
你可能要说，吧台还要负责交账，点库。现在传统球房微信支付宝支付已经在百分之70以上了，云易通模式更能达到百分之90以上，线上支付统一账户直接结算到到老板银行卡，剩下的少量现金，哪个员工收取的，收了多少，我们都有详细记录，每个员工应交多少也都明确报表显示，老板不再需要每天去球房收账，隔三差五的收一次就好。再说商品点库，你会每月花3000多专门雇一个人去点库吗？这些服务员就可以，你说服务员不愿意给自己加工作量，那很正常，加钱呢？每月加三百五百，两个服务员轮流负责。而且现在哪个服务员配送的什么商品，我们同样有详细记录。为什么之前库存很容易出错，主要就是环节多，任何一个环节出问题，那就会造成库存数量对不起来。现在过程已经精简到极致，客人点单，服务员直接计入，配送，不存在听错，漏记，遗忘的情况。
那现在，不需要吧台收银开台结账，不需要吧台收银记商品点库存，不需要收银交账，这时候你就有两个选择，一是彻底撤掉吧台，省下每年8W支出，二是把吧台赶出来，就在客人身边，结合云易通提供的在店客人信息，是否是新人，是否办理过会员，余额剩余多少，上次来消费是什么时间等等，做好会员的推荐及维护，将你的服务及营业额再提升一个档次。
有老板说，我现在球房就一个吧台兼服务员，换云易通也没法再省人了，所以没必要换了。
我说不是不能换，你只是有些东西没有说出来罢了。
你有没有遇到，账目或者库存对不起来，员工跟你说他太忙了，有的就忘记了
你有没有发现，有些客人在流失，因为员工不积极或者态度冷淡
你有没有感觉，收银有作弊行为，但是你又没什么办法
你有没有无奈，员工跟你要求涨工资，你又不敢一点不涨
虽然你只有这一个员工，工资支出最低了，但是你有一百个理由想开除他，那也要好好想想怎么能不高过目前工资支出基础上，招一个能懂电脑，熟悉球房日常业务，能熬夜，能收拾卫生，能稳定呆的住的新人，而且会不会比现在的好些，你心里也犯嘀咕吧，所以结果就是，你一直在容忍，凑合。
云易通会让你的这一个员工都很闲，平时给客人送送商品就好，招人门槛更低！没有谁离不开谁，只有你要有留下的价值！
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