不可以。面试抽题环节是专注于一个话题的深入探讨，考察候选人的细节驾驭能力，因此一般会建议雇主和候选人抓住一个题目，进行尽可能深入的探讨。否则，在短时间内，几乎没有可能聊完两个相关性不大的话题，分散了集中精力，也可能拖延面试的进程。在面试抽题环节，雇主和候选者双方都有一定的调整时间，也可以提前做好准备，以减轻面试的压力，应对更加有把握，使得本该有效的时间更好的发挥作用。