引题：在不断吸纳人才的过程中，作为一家原创性动漫企业，玄机团队目前最急缺的是一些前期创新型人才。这类人才具有创新思维，不局限于现状，能够为作品的突破带来新的契机。

前言：说起知名国严动画《秦时明月》，人们并不防生，它的创作者便是杭州玄机科技信息技术有限公司(以下简称“玄机科技”)。《秦时明月》首创在长篇动曲中使用3D技术和卡通消染风格，连续获得国内50余项重量级奖项，并成功发行至全球37个国家和地区。立足于原创动没影视制作，玄机科技拥有从内容创作、图书音像、衍生产品、网络游戏、媒介宜传到市场发行的动漫全产业链运营能力。在掌门人沈乐平的带领下，玄机科技团队执着下动画创作的每一个场细节、每一个镜头设计、每一个构图光影每一个动作表情，他们希望以精上细作的品质和不断创新的艺术风格论释“原创”二字的至高价值。

创意世界:玄机科技成立于何时?
沈乐平:玄机科技成立于2005年是最早一批入驻杭州国家动画产业基地的企业。2007年玄机科技旗舰品牌——长篇3D武侠动画剧《泰时明月》系列动画第一部正式开播，由此开启了整个团队在中国原创动漫业界的奋斗历程。经过多年来的历练与积累，如今的玄机科技已成长为一家涵盖动画片制作、动画电影制作、电视栏目策划、动漫图书出版发行、衍生产品开发、网络游戏开发新媒体拓展、品牌役权等业务环节的算团运营性公司。我们是一个成长中的原创动漫企业，希望以《秦时明月》为品牌核心，凭借坚初的团队精神、出色的原创能力、先进的技术设备和完善的营销发行渠道，成为当下最具影响力的原创动漫企业之一。

创意世界:介绍一下玄机科技的人才团队构成吧。
沈乐平:目前，玄机科技拥有约200人的核心团队，团队中凝聚着一群活跃于创意、原画、动画制作、特效后期、营销等各领域的精英人才。他们中有奋战于动没产业第一线多年的资深制作人、营销达人，也有刚离开校园的90后新人，他们的共同点是热爱动漫游戏，热爱中国文化，来自五湖四海的兄弟姐妹们相聚于玄机科技，组成了一个充满激情的年轻团队。

创意世界:哪种类型的动画人才是玄机科技最急需的?
沈乐平:首先是希望有技术、有能力、有经验的高素质人才能够加入进来，这是我们希望实现的一个理想状态。不断吸纳人才的过程中，作为一家原创性动漫企业，玄机科技的团队目前最急缺的是一些前期创新型人才，这类人才具有创新思纶，不局限于现状，能够为作品的突破带来新的契机。当然，我们也非常希望能吸纳一些实践型技术人才，拥有扎实的技术功底，能够高效优质地役入制作工作。

创意世界:玄机科技的人才培养理念是什么?
沈乐平:我们尊重人才，尊重创新，以能力建设为核心，以高层次人才和创新型人才培养为重点，坚持人才培养与人才引进相结合，在加强现有员工培养的同时，加强人才引进机制建设，提高人才引进质量，不断增强人才队伍的教体实力。

创意世界:在动画人才培养方面有哪些创新的模式呢?
沈乐平:我们非常鼓励个人能力的发挥，对于在某些方面表现比较突出的员工，会给予定向培养及锻炼，也可以理解为“精英私人定制”计划，例如我们团队中有一个特殊的“表演组”，这个组里聚集了几位非带擅长角色表演的动画师，公司会给他们大量机会进行表演的研究与实践运用，在这几位表演达人的努力下，《秦时明月》剧中的动画角色无论在情绪表达还是肢体表现力上都有了显著的提升，而这些动画师的能力也越来越强了。

创意世界:团队成员在工作之外有哪些娱乐活动呢?
沈乐平:真正营造一个良好的工作环境才能把人才留住，所以我们特别在公司内打造了一些面向页工的休闲娱乐设施比如;可以玩来桌游、台球的娱乐室，拥有全套健身器材的健身房，配备休闲躺椅的休憩室，以及年轻人都喜欢的各类游戏机等，令员工可以得到很好的休息，劳逸结合，心情愉悦地享受工作、享受生活。

创意世界，玄机科技曾获得“201天下动漫风云榜年度营销推广团队”的称号，经验是什么?
沈乐平:《秦时明月》从推出至今选择互联网作为主要推广方式之一，是一个大胆的尝试，随着新媒体日新月异的迅猛发展，从某种程度上讲，《秦时明月》的成功得益于网络推广。据统计，几乎有51%以上的观众是源自网络，利用网络传播的迅速、广泛、便捷等特点，一个动漫品牌的生存空间扩大了整整一倍。
拿找们与优酷土豆的合作来说，不管是《秦时明月》第四部《万里长诚》还追最近开播的《空山鸟语》， 都实现了双赢的合作成果，这也意味着中国动漫突破了影视动没的传统模式，开辟了一个与新媒体融合的全新盈利模式。

创意世界:除去网络，传统媒体也是不可忽视的。
沈乐平:是的。电视、报纸作为传统媒体。其庞大而固定的受众依然不能忽视。《泰时明月》想要进行市场化推广品牌化经营，就必然要业视这个群体。而传统媒体也已经在认识到行业的发展趋势，开始尝试三网融合，进行转型升级，开办网络电视、教字电视、报业集团等等。我们《秦时明月》营销团队也一直密切关注媒体市场动向，与华数等新媒体电视建立长期合作关系。

创意世界:玄机科技目前正在招聘新的人才，招聘情况如何?
沈乐平:我们一直在不断招聘有才之士、依照目前招聘的情况来看，公司还是非常受相关从业者青睐的，尤其是许多动漫专业的毕业生、应聘非常积极。前来应聘的人员，其中不乏已经有一定从业经验的中高级人才，这些人才能够较快适应岗位雷求。但我们也不会拒绝应届毕业生的加入，许多应届毕业生专业知识还是比较扎实的，也很有工作热情，但相对较缺乏实践经脸。所以，公司会选择比较有潜力的优质新人选行培训，辅助新人尽快提高实践能力。

创意世界:在进行招聘时，公司最看重人才哪方面的能力?
沈乐平:玄机科技比较侧重于技术扎实、有商业项目训练和项目制作经验，同时工作状态好、有团队合作意识、个性谦虚好学的面试者。

创意世界:在动画人才吸收上，玄机科技下一步有什么样的计划呢?
沈乐平:作为玄机科技总经理，我希望能够吸纳更多有能力、有追求、有毅力的人才加入团队，这就好比《秦时明月》剧中身怀绝技的侠客们一样，大家凝聚成一股力量，向着同一个目标前行，让玄机科技的团队越来越强大。我们志在向全世界展示中国的文化之美，让更多人了解中国是一个有科技进步有时尚脉搏、有文化底兹的伟大民族。
我们希望更多的优秀人士能够加入到玄机科技这个团队中来，当然我们也热烈欢迎应届毕业生们，让我们一起怀着满满的热情创造中国原创动漫的新奇迹，追逐共同的梦想!