一、教程描述
入职当月社保尚无法缴纳，发生工伤怎么办？拿不出离职证明的员工，HR到底能不能要？“不能胜任工作”能否炒人不用赔钱？如何运用协商解除劳动合同，化解相关不稳定因素造成的风险？本套教程由公司法实战专家授课，可以提升HR的个人能力，降低企业的用工成本。本套公司法教程，大小3.13G，28个文件。
二、教程目录
第01集：为什么打卡迟到罚款是公司衰败的开始.mp4
第02集：这个HR主管未给员工上社保.mp4
第03集：“不能胜任工作”能否炒人不用赔钱.mp4
第04集：如何运用协商解除劳动合同.mp4
第05集：按“章”办事可能就是“1”张废纸.mp4
第06集：如何化解HR与董高监的劳动关系尬况.mp4
第07集：10分钟教你轻松搭建薪酬体系框架.mp4
第08集：如何应对“泡病假”的员工？见招拆招！.mp4
第09集：老梁说绩效去绩效VS新绩效.mp4
第10集：社保按最低标准交，飞机都不让你坐了.mp4
第11集：绩效考核常见的几大误区，HR你掉坑了吗.mp4
第12集：福利如何给？云式薪酬给你打开新世界.mp4
第13集：解除合同三大必经程序—不想赔钱的看过来.mp4
第14集：全面解读“经济性裁员”，教你掌握正确步骤.mp4
第15集：代缴社保合法吗.mp4
第16集：怀孕女职工为什么这种情形被辞退.mp4
第17集：怎么样的招聘广告让90后有兴趣去面试.mp4
第18集：无固定期限劳动合同对谁有好处.mp4
第19集：公司亏损了还发年终奖吗.mp4
第20集：“灵活用工”将进入爆发期.mp4
第21集：用“淘汰率”代替“流失率”.mp4
第22集：为什么很多企业招不到人.mp4
第23集：关键岗位确定法四部曲.mp4
第24集：实习生与单位之间是劳动关系吗.mp4
第25集：我国承认“双重劳动关系吗”.mp4
第26集：降低社保缴费基数的5种有效办法.mp4
第27集：入职当月社保尚无法缴纳，发生工伤怎么办.mp4
第28集：用人单位不得与劳动者约定违约金.mp4
三、教程下载
下载地址http://www.bbfx.cc/566.html