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HR是最容易培养一个人莫名优越感的岗位吗

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如题,各位请各抒己见,为了防止冷场我先来。
首先我觉得答案是:yes
HR的全称是人力资源,但实际上,现实中很多公司HR就是个招聘专员而已,距离“资源”差很远。特别是很多公司HR都是老板的亲信、小蜜所担任,这些人自觉自己掌握了一杆找工作者的生杀大权,还喜欢称呼应聘者为求职者,既然对方是求,那么HR自然而然就变成了施舍者。
在平台她们兴风作浪大搞歪风邪气,已读不回,骗简历秒拒,胡乱邀约人来刷KPI,虚开薪资待遇,七拼八凑的岗位任职标准。都飘成这样了,难道还不够优越吗?
各位你们也来说说吧!但我们身为新时代的同胞,能理性评价就不要张嘴带着个人情绪开骂,文明你我他,谢谢。


IP属地:天津1楼2024-04-02 11:09回复


    IP属地:天津2楼2024-04-02 11:31
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      一个小时没人搭理你


      IP属地:北京来自iPhone客户端3楼2024-04-02 12:29
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        也许


        IP属地:内蒙古来自Android客户端7楼2024-04-02 13:24
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          知道为什么会有KPI考核了吧


          IP属地:四川来自Android客户端8楼2024-04-02 13:42
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            IP属地:天津11楼2024-04-02 15:54
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              某种程度上是的,第一票否决权就是这么自信


              IP属地:广东来自Android客户端12楼2024-04-02 17:56
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                是滴


                IP属地:山东来自Android客户端13楼2024-04-02 18:00
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                  hr是最恶心的职业


                  IP属地:广东来自Android客户端14楼2024-04-02 18:18
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                    人事说白了古代就是太监 周围接触的是老板级别 以为自己也是 其实就是个传话的.前几天人事和我叽叽歪歪 高人一等似的 **逼


                    IP属地:广东来自iPhone客户端15楼2024-04-02 18:31
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                      小公司哪有什么人力资源部都是其他岗位兼职的。基本就来面试就照本宣科告诉你工作内容待遇其他的什么都不会了


                      IP属地:重庆来自Android客户端16楼2024-04-02 18:47
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                        这就是最容易飘的职位,都是打工的,财务触犯刑法 ,都有自知之明,但hr只触犯劳动法,众所周知劳动法没人遵守。


                        IP属地:广东来自Android客户端17楼2024-04-02 18:48
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                          出来工作10年,干的4份工作,除了有一份就是老板娘当的hr,其他3份的hr无一例外都是这鸟样,不止在招人方面,比如你去问人事要点什么东西,态度都不大好


                          IP属地:广东来自Android客户端18楼2024-04-02 18:49
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                            确实就跟财务老以为公司钱是自己的钱一样


                            IP属地:广东来自Android客户端19楼2024-04-02 18:52
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                              90%的公司都是垃圾,90%的人也只能进这90%的公司,所以碰到也都是垃圾公司的hr。大厂制度流程完善就很少有这种,


                              IP属地:广东来自Android客户端20楼2024-04-02 19:14
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