万能的吧友们，现在已经很晚了，不打扰你们休息，等你们改天有时间帮我看看这件事情到底该怎么办？@今生唯爱你sky @你爹来啦~！ @東鶴º @风早神子能不萌 @是益达啊🍭

我现在人在广西，拖欠我工资的公司在海南

加油

事情是这样的，我去年10月左右，在朋友圈看见有一个人发广告，说是海南招人，3千一个月底薪，做销售卖点产品，卖出去的产品是有提成的，20%。我后面去做，每个月大概都是有5千多工资的收入。

感觉这工作做的也可以吧。但是我过年的话要回老家过年，年后我也不打算再来海南了，我跟经理在十二月十五号写了辞职申请书。我说我做到一月三十号我就不做了。因为按照公司规定辞职要提前十五天申请，我提前一点申请也好。

nnd，收集证据起诉

我入职做了一段时间，公司发工资的时候，少发两千，经理说是押金来的，等到正常辞职的时候，公司会退给你的，不用担心。我辞职这么多天过去了，这押金一直不退，加上不清不楚的扣款，七扣八扣一千多，总共三千工资多没给我

本来10月份上班工资，在11月25号收到，除了2千押金其他发放正常。等到了11月份的那一个月工资，我12月25号收到，少了差不多900。我去问经理怎么回事？经理说是宿舍管理费意外险200，培训开会没来扣300，迟到扣400

因为11月份的时候海南转凉了我有点感冒。就请了一天假，去看医生。打吊针，发烧了，那天下午刚好有培训开会我就没有去，我在医院打吊针我也拍照发给经理了。病假条什么都发了。我觉得公司不应该这样莫名其妙扣员工300，如果是故意没去的。扣300合情合理，我人都在医院打吊针，发高烧，我怎么去培训？人都有理解的时候。

后面我去问了，专门负责点名的那个负责人谁开会培训没到要扣钱的那个负责人，我说我那时候人发高烧在医院打吊针我怎么去培训，人都有理解的时候，他跟我说，他说他在高管的工作群里面说了，如果哪个部门的员工有特殊情况来不了的，作为部门的经理。要向上级领导汇报这件事情，这个罚款就不会被罚。他说是因为你自己部门的那个老大。也就是经理他没有向上级领导去汇报这件事所以那个罚款就这样罚了。

我感觉这300块钱罚的我很冤。因为我已经跟经理说了，经理他自己没有找上级领导汇报，那是经理的事，他自己的过错造成我被罚300。这300块应该让经理自己去承担，或者经理自己去找财务讲清楚这件事。而不是让我来背锅

还有那个迟到，我哪里迟到哪次迟到被罚了400，说清说出来。不清不楚，不明不白的，又没有证据，就这样罚我400，我感觉很冤。
12月25号经理说他在南宁，过几天等他回来了，他再去找财务处理这件事。

哈哈