新质生产力的发展对于社区的整体进步和持续繁荣至关重要。作为社区干部，推动新质生产力的发展是首要任务。以下是一些具体的策略和措施：
一、创新思维方法，培育创新氛围
社区干部应当积极营造鼓励创新、宽容失败的文化氛围，敢于突破传统思维束缚，敢于尝试新方法、新技术，通过举办创新活动、提供创新服务等方式，激发社区内的创新潜力，推动新模式的涌现和应用，以创新的思维和方式解决问题。
二、加强人才引进，促进人才培养
社区干部需要重视教育、文化、体育等方面的工作，提高居民的综合素质和技能水平，培养一支具备创新能力和竞争力的人才队伍。社区干部需要制定具有吸引力的人才政策，积极引进高层次人才和创新团队，同时完善人才培养机制，尤其要重视青年干部培养和青年团队建设，通过选拔优秀人才、打造高效团队，为社区的长远发展提供源源不断的人才支持。
三、加强教育培训，提升居民素质
社区干部组织社区居民参加与新质生产力相关的培训课程，提升他们的技能和知识水平，以适应新的生产方式，推动科技成果在社区内的广泛应用，鼓励居民采用先进的科技产品和服务，推动社区的高质量发展。
四、优化资源配置，提升服务品质
社区干部应加快推进智慧社区建设，利用大数据、云计算、物联网等现代信息技术，提升社区管理的智能化水平，持续优化政务服务、基础设施和公共服务等方面的环境，简化办事流程，提高办事效率和服务水平，为社区居民和企业提供更加便捷、高效的服务。
五、关注政策动态，构建合作平台
社区干部需要及时了解并向社区居民传达相关政策。通过四方党建联建，强化与企业的互动，定期与企业沟通，了解需求，及时解决问题。引导企业和居民充分利用政策优势推动发展。积极搭建政府、企业等多方合作平台，促进资源共享、技术交流和产业协作，形成协同创新的良好局面。积极与高校合作，将先进的技术和理念引入社区，推动科技成果在社区的转化和应用。
总之，社区干部可以通过多举措、多方位的创新方式，推动社区实现新质生产力的快速发展，构建和谐、宜居、宜业的社区环境，为社区的繁荣和进步奠定坚实基础。