关于鞍钢刷脸考勤的见解,全属个人意见!
1.我几乎不迟到,到这两天开始刷脸考勤的实施导致我每天都会迟到,不是因为我掌握时间不准确,而是因为交通瘫痪,再加上厂内限速并且加塞严重,导致我平时十五分钟的驾程整整开了近一个小时。别跟我说可以在提前一些,我有孩子,孩子需要上幼儿园,孩子并不具备自己上幼儿园的能力。别和我说可以媳妇送,孩子是我和媳妇共同的,没理由完全交给媳妇,并且媳妇也有工作!
2,刷脸考勤我不反对,到能不能根据工作性质去划分时间下班,有些不重要的岗位根本用不着铁定五点下班,一笔划线的行为是不是太不人性化了,企业发展需要的是创新和人性化的管理模式,生硬的规定反倒让人觉得透不过气,并且这也是我们党主打以人为本的理念!
说些题外话,个人觉得,企业基层员工是企业发展的基石,别总拿工人开刀,改革就从工人开刀,降薪也拿工人开始,奴隶社会才这么做,鞍钢的乌烟瘴气并不在工人而在于领导。新上任的鞍钢一把手,你可以深入调研,你看看鞍钢今天这熊样到底和谁有关系,是工人还是中层干部!!
1.我几乎不迟到,到这两天开始刷脸考勤的实施导致我每天都会迟到,不是因为我掌握时间不准确,而是因为交通瘫痪,再加上厂内限速并且加塞严重,导致我平时十五分钟的驾程整整开了近一个小时。别跟我说可以在提前一些,我有孩子,孩子需要上幼儿园,孩子并不具备自己上幼儿园的能力。别和我说可以媳妇送,孩子是我和媳妇共同的,没理由完全交给媳妇,并且媳妇也有工作!
2,刷脸考勤我不反对,到能不能根据工作性质去划分时间下班,有些不重要的岗位根本用不着铁定五点下班,一笔划线的行为是不是太不人性化了,企业发展需要的是创新和人性化的管理模式,生硬的规定反倒让人觉得透不过气,并且这也是我们党主打以人为本的理念!
说些题外话,个人觉得,企业基层员工是企业发展的基石,别总拿工人开刀,改革就从工人开刀,降薪也拿工人开始,奴隶社会才这么做,鞍钢的乌烟瘴气并不在工人而在于领导。新上任的鞍钢一把手,你可以深入调研,你看看鞍钢今天这熊样到底和谁有关系,是工人还是中层干部!!